Работа рекрутером в Москве — свежие вакансии

Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы

Поиск резюме кандидатов на открытые вакансии компании на сервисах по подбору персонала; Проведение телефонных переговоров; Назначение собеседований; Ведение отчестности. Требования Опыт работы с сервисами по подбору персонала, опыт проведение интервью по телефону, грамотная речь, доброжелательность.

Подбор кандидатов: отбор кандидатов в проект трудоустройства людей с инвалидностью в IT-сфере; мониторинг портала Работа России для поиска подходящих кандидатов; составление и размещение вакансий; отслеживание откликов и первичный отбор резюме; проведение первичных собеседований. Взаимодействие с

1. Проведение мероприятий по подбору персонала (размещение заявки на подбор, активный поиск, работа с резюме, организация и проведение собеседований). 2. Контроль формирования и заполнения плана адаптации сотрудников, находящихся на испытательном сроке. 3. Поддержка в актуализированном состоянии