Специалист по подбору персонала

Обязанности

• 1.
• Проведение мероприятий по подбору персонала (размещение заявки на подбор, активный поиск, работа с резюме, организация и проведение собеседований).
• 2.
• Контроль формирования и заполнения плана адаптации сотрудников, находящихся на испытательном сроке.
• 3.
• Поддержка в актуализированном состоянии базы данных кандидатов и сотрудников, находящихся на испытательном сроке.
• Формирование архива кандидатов.
• 4.
• Участие в организации и проведении оценки результатов трудовой деятельности сотрудников, аттестаций, внутренних конкурсов на замещение вакантных должностей.
• Работа с кадровым резервом.
• 5.
• Участие в разработке программ мотивации сотрудников.
• 6.
• Проведение мониторинговых исследований и составление аналитических справок по состоянию рынка труда по определенным заданным параметрам.
• 7.
• Участие в разработке методов привлечения и отбора кандидатов, оценки их эффективности.
• 8.
• Участие в программе адаптации, стажировки, найма сотрудников, в профилактике и решении конфликтных ситуаций.
• 9.
• Участие в организации и проведении внутрикорпоративных мероприятий.
• 10.
• Ведение отчетности в соответствии с правилами, установленными в организации.

Требования

• Навыки и знания: .Трудовое законодательство РФ, нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом.
• 2.Структура организации, ее профиль, специализация и перспективы развития.
• 3.Конъюнктура рынка труда и образовательных услуг в регионе.
• 4.Технология подбора персонала с использованием информационных систем.
• 5.Методики профотбора и техника составления тестов на профессиональную пригодность, проведение тестирования, собеседования.
• 6.Основы общей и специальной психологии, социологии и психологии труда, этики делового общения.
• 7.Основы организации кадрового делопроизводства.
• 8.Способы решения организационно-управленческих и кадровых задач.
• 9.Порядок составления отчетности по управлению персоналом.
• 10.Владение компьютерными программами на уровне уверенного пользователя: Microsoft Office в полном объеме, E-Staff, 1C: Предприятие-ЗУП, навыки рисования структурных схем.

Квалификация

• бакалавр