Работа HR-специалистом в Симферополе — свежие вакансии

ведение делопроизводства Требования коммуникабельность, дисциплинированность Квалификация специалист

Основные задачи и направления деятельности специалиста по кадрам: поиск, наем и увольнение людей требуемых профессий, специальностей и квалификаций; оформление документации по кадрам. Требования Вакансия СЭЗ Квалификация Специалист

Оформляет приём на работу и увольнение, выдаёт справки, осуществляет разноску приказов, заполянет кароточки учета, организовывает проверки для трудоуствройства, формирует личное дело. Требования образование не ниже среднего профессионального (юридическое, педагогическое) Квалификация среднее

- организация и внедрения регламентирующих документов в области подбора персонала, оценки и управления результативностью работников; -организация процесса управления, найма, перевода кандидатов на вакантные должности в рамках утвержденных процедур; -разработка KPI; -проведение аттестации и т.д.

Создание установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников. Работа в программе 1С, на едином цифровом портале, своевременная и качественная сдача установленной отчетности. Работа с

Создание установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников. Работа в программе 1С, на едином цифровом портале Работа России. Работа с военкоматом по воинскому учету. Своевременная и

Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита,

Документационное обеспечение работы с персоналом, ведение документации по учету и движению персонала ( в т.ч. работа в ПП "ПАРУС-Бюджет 8 Кадры", организация обучения персонала, подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по персоналу, ведение информации о

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Ведение документации по учету и движению кадров. Составление и сдача установленной отчетности по учету личного состава и работы с кадрами. Требования Работв в программе 1С Предприятие Кадровый учет . Ответственность,

Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам; формировать и вести личные дела и карточки Т-2 на работников учреждения, вносит в них изменения,

Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала Сбор и проверка личных документов работников Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив

Работа в 1С Кадры, оформление кадровых мероприятий, составление отчетности, формирование и ведение личного дела Требования Высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы Квалификация Высшее профессиональное образование

Ведение кадророй документации, рбота с 1 С зуп. Требования Умение общаться в обществе, порядочность Квалификация высшее образование

ФКУЗ МСЧ-91 ФСИН России приглашает на работу специалиста по кадрам. Мы ищем ответственного профессионала для ведения кадрового делопроизводства и обеспечения соблюдения трудового законодательства в учреждении уголовно‑исполнительной системы. Обязанности: вести учёт личного состава учреждения,

Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам операционного управления персоналом и работы структурного подразделения, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Документационное оформление результатов операционного управления персоналом и работы структурного

Оформление сотрудников в штат подготовка трудового договора, должностной инструкции, дополнительных соглашений, приказов и других документов. Специалист готовит документы и для других кадровых событий например, перевода в другой департамент или увольнения. Ведение кадрового учёта оформление

Организация документооборота по учету и движению кадров Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы Постановка на учет организации в государственных органах Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других

Ведение кадрового учёта . Оформление приказов и распоряжений по личному составу, трудовых договоров, дополнительных соглашений. Обработка документов для начисления пособий, пенсий, компенсаций . Контроль своевременности назначения больничных, декретных пособий и других выплат, которые проходят через

Требуется 0,25 ставки с заработной платой 8000,00 Работа с людьми, оформление кадровой документации, знание программ 1С. ЗУП, СБИС, кадровое дело Требования Коммуникабельность, аккуратность, умение работать на компьютаре