менеджер по персоналу

Обязанности

• Поиск, подбор и оценка персонала.
• Организация собеседования с подходящими кандидатами на вакантную должность.
• Ведение отчетности по работе с персоналом.

Требования

• Знание локальных нормативных актов общего характера и по функциональному направлению деятельности, трудовое и гражданское законодательство РФ, законодательство о персональных данных, основы архивного законодательства в части ведения документации по персоналу

Квалификация

• высшее образование