Подготовка и обработка документации, связанной с трудоустройством, включая договора, приказы о приеме на работу и увольнении, а также другие кадровые документы Организация и ведение архива кадровых документов, обеспечение их конфиденциальности и доступности при необходимости.
Помощь в проведении рекрутинговых мероприятий, в том числе подготовка объявлений о вакансиях, первичный отбор резюме и проведение телефонных интервью с кандидатами.
Координация процессов адаптации новых сотрудников, включая ознакомление с корпоративной культурой и внутренними процедурами компании Текущие поручения руководителя Замещение специалиста по кадрам и менеджера по подбору персонала на время отсутствия
Требования
- Хорошие коммуникативные навыки - Ответственность и внимательность к деталям - Умение работать в команде - Опыт работы в HR будет преимуществом - Уверенное пользование Microsoft Office