Работа HR-специалистом в Мирном — свежие вакансии

прием сотрудников на работу, составление графика отпусков, ведение кадровой документации, оформление дисциплинарных взысканий, оформление и хранение трудовых книжек, подготовка локальных нормативных документов, подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов, формирование отчетности. Требования

Осуществляет подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования штата работников. Организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры. Требования Опыт

Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Управляет персоналом. Требования Опыт работы на аналогичной должности: от 2-х лет. Или наличие соответствующего должности комплекса навыков,

Оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами учреждения. Выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять легитимность документов. Подготавливать проекты