Работа менеджером по кадровому делопроизводству в Новосибирске — свежие вакансии

- выполнять работу по комплектованию подразделений Главного управления кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Проводить работу по подбору, отбору и расстановке кадров; - осуществлять весь комплекс мероприятий по кадровому обеспечению (оформление приема на службу (работу),

Ведение кадрового делопроизводства с нуля (прием,увольнение, перевод,увольнение).Подготовка приказов по личному составу и их регистрация.Ведение и учет трудовых книжек.Взаимодействие с бухгалтерией, с центром занятости. Требования справка об отсутствии судимости знание EXEL,Word. Внимание к деталям,

ведение документации в строгом соответствии с трудовым законодательством. Оформление приема, переводов и увольнения, ведение учета рабочего времени, формирование графиков отпусков и графиков повышения квалификации, организация воинского учета Требования глубокие знания трудового законодательства и

-готовить проекты документов (прием, увольнение, перевод, отпуска) -готовить проекты трудовых договоров -ведение личных дел, трудовых книжек (вносить в них записи и об6еспечить их хранение) -знакомить с локальными нормативными правовыми актами учреждения -готовить график отпусков -ведение воинского

кадровое делопроизводство, архив Требования дисциплинированность, ответственность Квалификация не нужна

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Полный цикл оформления сотрудников: прием, переводы, увольнения, отпуска и больничные. Работа с приказами: подготовка локальных нормативных актов и распоряжений. Трудовые книжки: ведение бумажных и подача сведений для электронных ЕФС-1. Личные

вести приемы, переводы, увольнения по вверенным подразделениям все через систему КЭДО; подготавливать документы для различных государственных органов (ПФР, УФМС, ФНС, военкоматы и т. д.); оформлять отпуска, формировать график отпусков и графики сменности; вносить изменения в заработные платы и вести

Основные обязанности ведение учетов, в том числе учета обучения медицинских и иных специалистов, ведение программ по внесению информации по обучению, в Регистрах, регистрация от имени учреждения на сайте непрерывного медицинского образования. Отстранение и допуск к медицинской деятельности (слежение

- ведение кадрового делопроизводства; - работа с личными делами; - знание ПК, Word, Excel график: 5/2 с 8:30 - 17:30 Требования Ответственность Квалификация средняя

Обязанности: - Кадровое делопроизводство (прием, увольнение, переводы, табели, оформление приказов, разработка и учёт ЛНА) - Консультирование входящих абонентов (теплоснабжение) по телефону; - Регистрация, ведение учета, хранение входящей, исходящей корреспонденции; - Ведение реестра договоров (с

Ведение КДП в полном объёме. Оформление документов на прием сотрудников на работу, оформление кадровой документации. Документальное оформление отпусков сотрудников, больничных, увольнений. Учет и контроль рабочего времени сотрудников, ведение табелей, контроль графика отпусков. Контроль подписания и

Ведение кадрового делопроизводства Требования Наличие опыта, навыки изнания программ