Обязанности

Ищем менеджера по кадровому делопроизводству на частичную занятость .
Человека, который поможет навести порядок в кадровых документах компании, подхватит процессы подписания документов, составления и внедрения ЛНА и станет помощником для офис-менеджера, бухгалтерии и HR в работе.
Что предстоит делать Вести полный цикл кадрового делопроизводства: приёмы, увольнения, переводы, командировки, отпуска, больничные и т.
д.
(60 человек); Оформлять договоры, дополнительные соглашения и другие документы с сотрудниками; Вести кадровый учёт: организовывать хранение личных дел и других документов; Составлять локальные нормативные акты компании (ЛНА); Совместно с HR настроить процессы подписания документов и их передачу в бухгалтерию; Помогать и консультировать сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства; Вести воинский учет в соответствии с требованиями законодательства РФ, Вести и актуализировать базу знаний для сотрудников, помогать руководителям, предлагать инициативы по улучшению процессов работы с документами в компании.

Требования

Высшее образование; Отличное знание ТК РФ; Опыт работы кадровым специалистом на схожей должности от 3 лет; Опыт составления ЛНА и разработки новых кадровых документов; Опыт выстраивания процессов кадрового делопроизводства в компании; Желание и возможность периодически приезжать в офис в Новосибирске (Академгородок) .
Мы предлагаем Гибкий график и частичную занятость; Удаленный формат работы с редким посещением офиса; Позитивную, профессиональную команду руководителей и сотрудников;