Специалист по кадрам

Обязанности

• Ведение КДП в полном объёме. Оформление документов на прием сотрудников на работу, оформление кадровой документации. Документальное оформление отпусков сотрудников, больничных, увольнений. Учет и контроль рабочего времени сотрудников, ведение табелей, контроль графика отпусков. Контроль подписания и возврата кадровых документов. Оформление справок и копий документов для сотрудников, касающихся их трудовой деятельности.Составление трудовых договоров, договоров ГПХ. Учет трудовых книжек. Ведение воинского учета и отчетность по ней. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам КДП в рамках своих должностных обязанностей. Отчетность ЕФС-1 (подраздел 1.1, 1.2), персонифицированные сведения. Готовить в установленные сроки уведомления, отчетность по персоналу (центр занятости, статистика, УФМС, администрации, социальный фонд России). Принимать участие при проверках контролирующих инстанций, разрабатывать и организовать выполнение мероприятий по результатам проверок. Выполнение прочих поручений.

Требования

• Опыт работы от 1 до 3 лет в области управления персоналом. Знание трудового законодательства и умение его применять на практике. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Внимательность к деталям и организованность. Условия: Гибридный формат работы: удаленно с присутствием в офисе 3 дня в неделю. Интересная работа в современной, динамичной и амбициозной компании. Официальное устройство согласно ТК РФ.