ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приёмы, увольнения, переводы); учёт, ведение, хранение трудовых книжек; ведение табеля учета рабочего времени; работа с электронными листками нетрудоспособности, оформление всех видов отпусков; оформление и учёт всех видов приказов; ведение и бронирование воинского учёта.