Работа менеджером по кадровому делопроизводству в Казане — свежие вакансии

организация мобилизационной работы; разработка документов мобилизационного планирования; организация и проведение мобилизационных тренировок; ведение служебной переписки; знание ведения воинского учета и бронирования; компетентность в вопросах антитеррористической защищенности; Требования высшее

ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнения, переводы, отпуска, больничные листы); подготовка справок и копий кадровых документов, учет и ведение трудовых книжек и вкладышей к ним; ведение учёта личных дел сотрудников; Сдача отчетности по кадрам. Требования умение работать с

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, увольнения, перевода сотрудников, приказов по личному составу, отпусков, доп. соглашений к труд. договорам по изменению условий труда. Контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков. Оформление и ведение личных карточек

- Ведение учёта личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; - Оформление перевода на другие должности, приёма, увольнения работников; - Осуществление ведения воинского учёта; - Оформление и выдача копий документов; - Соблюдение требований о

ведение воинского учета и призывной работы Требования средне специальное или высшее образование Квалификация высшее образование

Государственный комитет Республики Татарстан по архивному делу ищет кандидата на должность ведущего консультанта отдела правовой и кадровой работы (гос. служба) Ведение полного цикла кадрового делопроизводства Требования Образование не ниже бакалавриата (юридическое; управление персоналом); Знание

- осуществляет подготовку приказов председателя Комитета по личному составу; - обеспечивает организацию и контроль за адаптацией и стажировкой вновь принятых муниципальных служащих; - оформление и ведение личных дел муниципальных служащих и сотрудников Комитета, не относящихся к должностям

ведение табеля учета рабочего времени ведение кадрового делопроизводства в подразделении численностью Требования ведение табеля учета рабочего времени ведение кадрового делопроизводства в подразделении численностью

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Оформление приема, увольнения, перевода сотрудников, приказов по личному составу, отпусков, доп. соглашений к труд. договорам по изменению условий труда. Контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков. Оформление и ведение личных карточек

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме отчетность воинский учет прием / увольнение / переводы отпуска Требования высшее профессиональное образование стаж работы по специальности не менее 1-3 лет