Ведение воинского учёта сотрудников (845 человек); Проверка документов для воинского учета при приеме на работу; Своевременное формирование и направление в военкомат сведений о приеме/увольнении сотрудников; Оповещение сотрудников компании о повестках в военкомат, содействие в обеспечении явки; Бронирование; Работа с призывниками.
Требования
Наличие высшего или среднего профессионального образования (управление персоналом, кадровое делопроизводство или юридическое); Стаж работы в сфере воинского учета не менее 1 года; Опыт взаимодействия с военкоматами, прохождения проверок; Опыт бронирования; Уверенный пользователь ПК, 1С: ЗУП.
Внимательность, ответственность, организованность, умение работать с большим объёмом информации; Грамотная устная/письменная речь.