Специалист по кадрам

Обязанности

• Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства - Контроль за правильностью оформления документов.
• - Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников.
• - Отпуска, командировки, повышение квалификации (приказы) - Заполнение, хранение и учет трудовых книжек (в т.ч.
• электронных) (шт.числ.63) -Формирование и ведение личных дел сотрудников, личных карточек (форма Т-2) - Составление графика отпусков.
• - Выдача справок, выписок работникам.
• - Трудовые договора(эффективный контракт), дополнительные соглашения, срочные дополнительные соглашения.
• - Ведение табеля учета рабочего времени - Ведение воинского учета и бронирования - Составление и сдача отчетности в СФР (сзв-тд, сзв-корр, сзв-стаж и т.д.), Росстат (ОО-1, СУ-1, 1-ДОД), ЦЗН.
• - Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.
• - Взаимодействие с контролирующими органами (прокуратура, министерство образования, военные комиссариаты, Роспотребнадзор и др.) - Поиск кандидатов (подача вакансий Работа России, hh)

Требования

• Знание актуального законодательства и правил кадрового делопроизводства, правил отправки отчетности в СФР, правил воинского учета, навыки делового общения, исполнительность, пунктуальность, умение работать в коллективе

Квалификация

• знание актуального законодательства и правил кадрового делопроизводства, правил отправки отчетности в СФР, правил воинского учета навыки делового общения исполнительность, пунктуальность