ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнения, переводы, отпуска, больничные листы); подготовка справок и копий кадровых документов, учет и ведение трудовых книжек и вкладышей к ним; ведение учёта личных дел сотрудников; Сдача отчетности по кадрам.
Требования
умение работать с большим количеством бумаг; коммуникабельность, стрессоустойчивость знание ПК