Работа менеджером по кадровому делопроизводству в Нижном Тагиле — свежие вакансии

оформление документации по трудоустройству, увольнению, переводу, отпускам, больничным; ведение учета личных дел сотрудников; ведение трудовых книжек и выдача справок о трудовой деятельности; проверка табеля учета рабочего времени. Требования Профильное образование. Высшее или среднее

- оформление приема на работу, переводов, отпусков и увольнений согласно Трудовому кодексу; - ведение личных дел сотрудников и трудовых книжек (около 200 чел.); - ежемесячные отчеты в контролирующие органы (СФР, ЦЗ, Росстат); - Разработка и утверждение внутренних ЛНА.​​​​ Требования Необходимо

Кадровая работа. Трудоустройство, прием, увольнение, оформление отпусков, трудовые договоры, дополнительные соглашения, должностные инструкции, личные дела сотрудников, приказы, распоряженя по кадровым движениям и т.п. Требования Исполнительность, пунктуальность, наличие курсов повышения

1) ведет учет личного состава Учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной документации; 2) оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора Учреждения, а также другую установленную документацию по

Инспектор по кадрам - документальное сопровождение трудовых отношений: оформление трудовых договоров, приказов по личному составу, ведение личных дел и карточек Т-2, учёт рабочего времени, подготовка графиков отпусков, обработка больничных листов, работа с воинским учётом и ведение книги учёта