- оформление приема на работу, переводов, отпусков и увольнений согласно Трудовому кодексу; - ведение личных дел сотрудников и трудовых книжек (около 200 чел.); - ежемесячные отчеты в контролирующие органы (СФР, ЦЗ, Росстат); - Разработка и утверждение внутренних ЛНА.
Требования
Необходимо знать: уверенный пользователь ПК, знание 1С ЗУП; готовность работать в режиме многозадачности.
-
Квалификация
специальное образование и опыт работы от 2 - х лет