Специалист по кадрам

Обязанности

• оформление документации по трудоустройству, увольнению, переводу, отпускам, больничным; ведение учета личных дел сотрудников; ведение трудовых книжек и выдача справок о трудовой деятельности; проверка табеля учета рабочего времени.

Требования

• Профильное образование.
• Высшее или среднее профессиональное образование по направлениям Управление персоналом, Юриспруденция, Менеджмент или Государственное и муниципальное управление .
• Ведение КДП в полном объеме.
• Оформление приема, переводов, увольнений, отпусков, командировок, листов нетрудоспособности.
• Учет рабочего времени.
• Составление и контроль сложных графиков сменности, учет ночных дежурств, работы в выходные и праздничные дни.
• Воинский учет.
• Ведение и своевременная подача сведений по военнообязанным сотрудникам (актуально для большинства медиков).
• Работа с вредными условиями.
• Взаимодействие со службой охраны труда по вопросам специальной оценки условий труда ( СОУТ ), организации обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров персонала.
• Отчетность.
• Подготовка и сдача установленной отчетности в контролирующие органы (ЕФС-1, статистические формы и др.).

Квалификация

• -