Работа менеджером по кадровому делопроизводству в Екатеринбурге — свежие вакансии

- ведение кадрового делопроизводства на закрепленном участке: прием, перевод, увольнение сотрудников, изменения данных, изменение условий трудового договора. Требования - опыт работы в здравоохранении будет является преимуществом кандидата - знание кадрового документооборота и трудового

Работа с орг. структурой и штатным расписанием: внесение изменений в ШР, составление и внесение изменений в орг. структуру предприятия и отдельных его подразделений, составление приказов о внесении изменений; Штатная расстановка - ежемесячная актуализация; Разработка графиков работы, в т.ч. с

Ведение кадрового документооборота; Учет рабочего времени; Ведение воинского учета; Подбор персонала и т.тд. Требования Наличие законченного высшего образования по направлению деятельности; Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет; Знание и умение работать в 1С: ЗуП; Коммуникабельность;