Работа менеджером по кадровому делопроизводству в Кирове — свежие вакансии

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Ведение графика отпусков, табеля учета рабочего времени, личных дел сотрудников. Составление и отправление установленной отчетности. Работа на 0,5 ставки, заработная плата пропорционально отработанному времени. Требования

Организация документооборота по учету и движению кадров Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы Постановка на учет организации в государственных органах Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отчеты, воинский учет. Требования Компетентность, внимательность, дисциплинированность. Квалификация Высшее профессиональное образование по специальности

-Заключает трудовые договоры, подготавливать приказы по личному составу Общества (в том числе приказы о приеме, переводе, увольнении, предоставлении отпусков, применении дисциплинарных взысканий, направлений в командировки и др.); - Осуществляет подготовку, оформление, хранение установленной

Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в учреждении. Требования Возможно среднее профессиональное образование с дополнительной профессиональной переподготовкой и опытом работы в кадровой службе. Навык владения 1С: Предприятие Квалификация высшее профессиональное образование

Приём, увольнение, расчёт компенсации табелирование по сотрудникам По детям ведение программы ЕРИСО, зачисление, отчисление, перевод детей. Оформление льгот. Ведение приказов по основной деятельности по личному составу, по финансовой деятельности. Требования Умение работать с людьми,

Полное кадровое делопроизводство, воинский учет, молодые специалисты, работа в 1С: кадрыи зарплата Требования Ответственность, исполнительность. Наличие медицинской книжки или готовность ее оформить, прививки согласно возрасту. Наличие справки о несудимости Квалификация высшее или среднее

ведение воинского учета, численность около 500 человек Требования отсутствие судимости, оформление 3 формы допуска к гостайне Квалификация управление персоналом

- ведение кадрового делопроизводства; - подготовка приказов по личному составу и отпускам; - ведение личных дел сотрудников; - оформление документов по приему, переводу и увольнению работников; - ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами университета; - прием, заполнение, хранение и

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, табель учета рабочего времени), воинский учет, отчетность в СФР, Кировстат и др. Требования Требуется справка об отсутствии судимости. Квалификация специалист

Ведение и оформление кадровой документации (приказы, трудовые книжки, личные дела сотрудников) Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ Ведение табеля учета рабочего времени Подготовка справок и отчетов по запросу сотрудников и руководства Контроль за соблюдением

сбор и проверка личных документов работников; консультирование по вопросам оформления трудовых отношений; оформление документов, регламентирующих трудовые отношения; подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже и

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перемещения, отпуска и т.д.); контроль своевременного и корректного предоставления отчетности в контролирующие органы (сдача отчетности по работникам в СФР РФ через СБИС); ведение табелей учета рабочего времени сотрудников и

Выполнение работы по комплектованию организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации; контролирует своевременное оформление приема, перевода, увольнения работников; выдача справок о трудовой деятельности работникам; составление и отправление установленной отчетности;

Кадровое делопроизводство (оформление приема сотрудников, переводов, увольнений, ведение трудовых книжек, проверка табелей учета рабочего времени, подготовка приказов по кадровому делопроизводству всех видов, формирование и ведение личных дел сотрудников, оформление дополнительных соглашений к

Формировать и вести личные дела работников,оформлять приём, перевод и увольнение работников, составлять график очередных отпусков. Требования Наличие справки об отсутствии судимости Квалификация Специалист по управления персоналом

- ведение кадрового делопроизводства - сопровождение процедур оформления трудовых отношений - составление и сдача отчетности согласно законодательства РФ и др. Требования Тактичность, умение работать в коллективе,быстрая обучаемость Квалификация начальная

Оформление приёма сотрудников на работу, ведением учёта кадров и подготовкой кадровых документов. Консультация по вопросам трудового права и обеспечение соблюдения законодательных требований. Подготовка и составление локальных нормативных актов, регулирующих отношения работодателя и работников. К

Кадровое делопроизводство в полном объеме (без ВУС, подбора персонала и отчетности) Взаимодействие с почтой РФ по отправке писем, бандеролей Выполнение функционала секретаря по документационному обеспечению организации на период отсутствия основного работника (отпуск, болезнь) Требования

Осуществлять работу по подготовке приказов министерства транспорта Кировской области (далее минисерство), связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением, назначением на должности государственной гражданской службы, освобождением от замещаемой должности

Формировать и вести личные дела работников,оформлять приём, перевод и увольнение работников, составлять график очередных отпусков. Требования Наличие справки об отсутствии судимости Квалификация Специалист по управления персоналом

1. Ведение учета списочного состава работников организации и установленной документации по кадрам. Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников в соответствии с трудовым законодательством и приказами руководителя организации. 2. Формирование и ведение личных дел работников,

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме для штата численностью 45 человек. 2. Ведение документации по учету персонала: дополнительных соглашений к трудовому договору, кадровые переводы, заявлений на отпуск, график отпусков, табеля рабочего времени, оформление дел в архив. 3. Ведение

ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства; организация обучения и повышения квалификации работников; обеспечение укомплектованности учреждения работниками; подготовка приказов, ЛНА; ведение учета личного состава учреждения; оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;

Ведение кадрового учёта и кадрового делопроизводства Оформление приёма, перевода, увольнения работников, направление в командировки Заполнение трудовых книжек Ведение воинского учёта Делопроизводство Требования Знание трудового законодательства Знание кадрового делопроизводства Коммуникабельность

Ведение документации по учёту и движению персонала. Собирает и проверяет личные документы работников, консультирует их по вопросам оформления трудовых отношений, оформляет документы, регламентирующие трудовые отношения с конкретным работником. Разрабатывает и оформляет документацию по запросу