Выполнение работы по комплектованию организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации; контролирует своевременное оформление приема, перевода, увольнения работников; выдача справок о трудовой деятельности работникам; составление и отправление установленной отчетности; подготавливать ответы на запросы и обращения; вести работу по обработке персональных данных работников, учет преподавательского состава и осуществляет подготовку проектов приказов об установлении должностных окладов, контролирует сроки заключения трудовых и гражданско-правовых договоров и актов выполненных работ к ним по преподавательской деятельности; составлять табель учета рабочего времени администрации колледжа; готовит документы по представлению работников колледжа к наградам; готовить докменты по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.