ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства; организация обучения и повышения квалификации работников; обеспечение укомплектованности учреждения работниками; подготовка приказов, ЛНА; ведение учета личного состава учреждения; оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений; ведение трудовых книжек; подготовка наградных материалов; составление и предоставление установленной отчетности; работа по квотированию рабочих мест для инвалидов; контроль за соблюдением трудового законодательства; помощь работникам в части разъяснения норм действующего законодательства; правовая экспертиза документов; обеспечение выполнения задач, полномочий, функций, возложенных на отдел правовой и кадровой работы. Штат учреждения 575 единиц.
Требования
Обязателен опыт кадровой работы, знание 1С:Предприятие. Опыт претензионно-исковой и судебной работы.