Специалист по кадрам

Обязанности

• Оформление приёма сотрудников на работу, ведением учёта кадров и подготовкой кадровых документов. Консультация по вопросам трудового права и обеспечение соблюдения законодательных требований. Подготовка и составление локальных нормативных актов, регулирующих отношения работодателя и работников. К основным документам относятся правила внутреннего трудового распорядка, положение о заработной плате, инструкции по охране труда, положения о структурных подразделениях и должностных обязанностях сотрудников.

Требования

• Навыки составления локально-нормативных актов и иных кадровых документов. Аккуратность, внимательность, ответственность и способность работать с большим объемом информации.