Специалист по кадрам

Обязанности

• 2.1.
• Ведение учета личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации.
• 2.2.
• Оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставления отпусков, привлечения к дисциплинарной ответственности.
• 2.3.
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
• 2.4.
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек (в случае их ведения).
• 2.5.
• Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
• 2.6.
• Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале организации, своевременное обновление и пополнение данных.
• 2.8.
• Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
• 2.10.
• Составление установленной отчетности.
• 2.11.
• Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.
• д.).
• 2.12.
• Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив.
• 2.13.
• Подготовка сведений для подачи в страховые компании с целью оформления и выдачи работникам полисов по добровольному медицинскому страхованию.
• 2.14.
• Ведение воинского учета.
• 2.15.
• Участие в работе по подбору кадров.
• .2.17.
• Участие в разработке локальных нормативных актов организации.
• 2.19.
• Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнения работниками организации Правил внутреннего трудового распорядка.
• 2.20.
• Участие в разработке мероприятий по улучшению трудовой дисциплины.
• 2.21.
• Участие в разработке перспективных и текущих планов по труду.

Требования

• Высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по направлениям деятельности по обеспечению персоналом Специалист по управлению персоналом

Квалификация

• «Специалист по управлению персоналом»