Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков и командировок) Формирование и ведение личных дел сотрудников Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов Ведение табеля учёта рабочего времени Подготовка отчетности по кадрам для руководства и государственных органов Консультирование сотрудников по вопросам трудового права и кадровых процедур

Требования

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года Знание трудового законодательства РФ и основ делопроизводства Уверенное владение ПК (Word, Excel), Парус, опыт работы с кадровыми программами Внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом информации Грамотная устная и письменная речь Доброжелательность и умение работать в команде