Главный специалист Корпоративного университета

Обязанности

• Организация взаимодействия с профильными ВУЗами и ССУЗами (разработка соглашений, совместных образовательных программ, проведение Дней карьеры).
• Курирование студенческих строительных отрядов (СО): планирование набора, распределение по объектам, контроль условий труда и быта.
• Организация и сопровождение стажировок студентов на действующих строительных проектах (от подбора наставников до оценки результатов).
• Пересмотр и актуализация системы наставничества: разработка новых методических материалов, мотивационных программ и KPI для наставников.
• Мониторинг эффективности стажировок и работы наставников, подготовка отчетности.

Требования

• Опыт организации наставничества в крупной строительной компании от 6 лет.
• Опыт взаимодействия с учебными заведениями (ВУЗы, ССУЗы) и молодежными организациями (стройотряды).
• Навыки разработки регламентов, программ обучения и методичек.
• Готовность к командировкам на строительные объекты.

Квалификация

• .