Специалист по обучению и развитию персонала

Обязанности

• Подготовка и планирование ежегодной программы обучения для сотрудников Департамента Управленческого консультирования Организация и координация учебных мероприятий (тренинги, семинары, вебинары, профессиональные квалификации): поиск площадок, регистрация участников, взаимодействие с тренерами и участниками, подготовка учебных материалов Бюджетирование расходов, связанных с обучением для сотрудников департамента, и отслеживание расходов Работа с системой управления обучением (назначение программ обучения, корректировка назначений и регистрации, работа с отчетностью, решение технических вопросов) Подготовка регулярной отчетности по обучению (сбор отзывов, подготовка закрывающих документов) Работа с внешними поставщиками (оплата обучения, аренда конференц-залов и т.
• д.) Участие в подготовке других мероприятий, связанных с обучением

Требования

• Опыт работы в качестве специалиста по обучению три года Понимание бизнеса в сфере оказания профессиональных услуг Инициативный подход и самостоятельность, умение брать на себя полную ответственность за свое направление деятельности Высокие организаторские способности, внимательность и обучаемость; Навыки управления проектом и высокие организационные навыки Ответственность, целеустремленность, пунктуальность

Квалификация

• Специалист