Работа менеджером по кадровому делопроизводству в Курске — свежие вакансии

- вести учет личного состава, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; - оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную

ведение кадровой документации по учету и движению кадров в системе электронного кадрового документооборота: (прием, увольнение, перевод, аттестация, отпуска и т.д.) составлению кадровой отчетности с использованием автоматизированного программного комплекса Требования высшее профессиональное

Ведет учет личного состава организации, подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную

Выполнять набор различных текстов с соблюдением правил орфографии и пунктуации, а также стандартов оформления организационно- распорядительной документации; Работать с таблицами, программными комплексами; Скоростной набор текстов и цифровой информации; Заполнять в электронном виде описи вложения для

Ведение кадрового документооборота Требования Уверенный пользователь ПК Квалификация высшее образование

- обеспечивает учет, ведение и хранение личных дел и трудовых книжек работников учреждения; - готовит проекты приказов по личному составу, по основной деятельности и отпускам работников учреждения; - готовит трудовые договоры с работниками учреждения; - ведет архив личных дел работников учреждения;

- осуществляет обработку и анализ поступающей документации по персоналу; - осуществляет регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу; - осуществляет организацию системы движения документов по персоналу; - проводит сбор и проверку личных документов

Грамотно оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами учреждения. Вести учет и регистрацию кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях. Организовывать хранение кадровых

Организация и координация мобилизационной работы в Министерстве Разработка и внедрение мероприятий по мобилизационной подготовке Ведение документации и отчетности по вопросам мобилизации Взаимодействие с органами исполнительной власти, предприятиями и организациями по вопросам мобилизационной

Оформляет документы, регламентирующие трудовые отношения. Готовит организационное и документационное сопровождение процесса аттестации и работы аттестационной комиссии. Ведение воинского учета. Требования Наличие опыта, владение программами. Квалификация высшее образование - бакалавриат или высшее

Прием, увольнение, переводы сотрудников, Кадровое делопроизводство, ведение воинского учета, ведение и учет личных дел и трудовых карточек сотрудников, подготовка справок, выписок и др. обязанности в соответствии с должностной инструкцией Требования Знание трудового законодательства, кадрового

ведение кадрового делопроизводства Требования Качественное выполнение должностных обязанностей Квалификация без подготовки

- ведение организационной и распорядительной документации по персоналу; - ведение документации по учету и движению кадров; - администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы Требования - уверенный пользователь

Организация документооборота по учету и движению кадров Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы Постановка на учет организации в государственных органах Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других

Организация документооборота по учету и движению кадров Требования Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы специалистом по кадрам или смежным должностям не менее 1 года. Квалификация высшее образование, среднее профессиональное