Старший инспектор отдела кадров

Обязанности

• Ведет учет личного состава организации, подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
• Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам.Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам.
• Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
• Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале организации, следит за его своевременным обновлением и пополнением.
• Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале организации, следит за его своевременным обновлением и пополнением.
• Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
• Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

Требования

• среднее профессиональное образование, образовательные программы высшего образования программы бакалавриата ( экономика, менеджмент, управление персоналом, менеджер по персоналу, специалист по кадрам, экономист по труду, юрист); умение работать в программном комплексе 1С Предприятие-зарплата и кадры

Квалификация

• магистратура/специалитет