Вам предстоит: Организовывать работу группы (распределять и контролировать функциональные обязанности между подчинёнными, разрабатывать должностные инструкции).
Организовывать и контролировать полный цикл кадрового делопроизводства.
Взаимодействовать с государственными органами и внешними фондами (подготавливать и своевременно предоставлять оригиналы, копии, выписки, уведомления, отчётную, статистическую и персонифицированную информацию о работниках Центра).
Требования
Мы ждем от Вас: Высшее образование бакалавриат по специальности Менеджмент или Управление персоналом или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.
Опыт практической работы не менее 3-х лет по специальности.
Уверенное пользование ПК, знание программ: 1С, MS Office, Контур Экстерн.
Знание законодательства РФ по оформлению трудовых отношений; об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования; о персональных данных; в области оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений; основы документооборота; основные метрики и аналитические срезы в области движения и учета персонала.