организовывать работу отдела КДП: распределять задачи, контролировать сроки и качество исполнения; развивать методологию кадровых процессов: регламенты, инструкции, шаблоны документов и единые стандарты работы; сопровождать сложные кадровые кейсы и снижать кадрово-правовые риски; участвовать в развитии КЭДО и автоматизации кадровых процессов; проводить внутренний аудит кадрового делопроизводства и улучшать процессы; формировать аналитику по нагрузке команды, срокам обработки, качеству процессов и кадровым рискам; взаимодействовать с HR-командой, руководителями подразделений, юристами и смежными службами.
Требования
опыт управления, координации или наставничества команды КДП; уверенное знание ТК РФ и практики его применения; опыт сопровождения сложных кадровых кейсов: увольнения, дисциплинарные процедуры, изменения условий труда, организационные изменения; опыт разработки и внедрения регламентов, инструкций и единых стандартов работы; опыт работы в крупных или структурно сложных компаниях; опыт работы с КЭДО и понимание автоматизации кадровых процессов; системный подход, инициативность и готовность развивать процессы; понимание судебной практики по трудовым спорам будет преимуществом.
Новосибирск, Речкуновская улица, Д.15;, Федеральное государственное бюджетное учреждение Национальный медицинский исследовательский центр имени академика Е.Н. Мешалкина Министерства здравоохранения Российской Федерации это Центр с более чем 65- летней историей. На сегодняшний день Центр является ведущим учреждением в России по оказанию высокотехнологичной медицинской помощи. Мы это медицина высоких технологий. Ежегодно в Центре выполняют около 25 тысяч операций по профилям сердечно-сосудистая хирургия, нейрохирургия, онкология, трансплантология, из них 3, 5 тыс. пациентам с сочетанными патологиями. Мы это прикладная наука. Центр осуществляет масштабную научную деятельность, ориентированную на создание инновационных технологий, проведение исследований. Мы это непрерывное образование. Образовательная деятельность Центра представлена программами подготовки кадров высшей квалификации по ординатуре, аспирантуре, а также повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Нас 2000 человек. Именно столько сотрудников работают в Центре. Сейчас мы ищем человека в команду людей, искренне любящих свою работу, нацеленных на профессиональное развитие и разделяющих нашу главную ценность по сохранению здоровья и жизни пациента.