Обязанности

Работа во Фронт-офисе ОЦО; Обеспечение кадрового документооборота между Заказчиками и Транзакционным центром; Проверка проектов кадровых документов перед подписанием; Сопровождение оформления приемов, переводов и увольнений Работников (в том числе удаленных); Работа с кадровым электронным документооборотом; Контроль подписания кадровых документов в КЭДО и на бумажном носителе; Обработка запросов; Консультирование Работников по вопросам трудового законодательства; Формирование и ведение трудовых книжек, личных дел работников; Контроль соблюдения графика отпусков; Подготовка документов для внутреннего аудита и по запросу гос.
органов; Обеспечение сбора и хранения кадровых документов, формирование архива; Выдача кадровых документов по запросу.

Требования

Опыт работы в отделе кадрового администрирования от 1 года будет преимуществом; Знание действующего трудового законодательства; Готовность к работе в условиях многозадачности.