Менеджер по развитию бренда работодателя

Обязанности

• Принимать участие в разработке и реализации проектов, направленных на развитие и продвижение бренда работодателя.
• Осуществлять координацию участия организации во внешних мероприятиях, премиях, конкурсах и рейтингах работодателей с целью повышения узнаваемости бренда работодателя среди соискателей и укрепления репутации организации на рынке труда.
• Осуществлять ведение, информационное наполнение и развитие карьерных сообществ в социальных сетях и иных цифровых каналах коммуникации.
• Участвовать в разработке и реализации контент-плана по продвижению бренда работодателя в карьерных сообществах.
• Осуществлять взаимодействие с высшими учебными заведениями, студенческими сообществами и профильными молодежными организациями с целью повышения узнаваемости Организации среди студентов и выпускников, а также формирования внешнего кадрового резерва.
• Принимает участие в организации и сопровождении мероприятий для студентов, направленных на продвижение бренда работодателя.
• Готовить информационные, презентационные и иные материалы по направлению развития бренда работодателя.

Требования

• Опыт работы в направлении бренда работодателя, внутренних/внешних коммуникаций, PR, HR-маркетинга или SMM.
• Опыт участия в разработке и реализации проектов по продвижению бренда работодателя будет преимуществом.
• Навыки ведения и развития сообществ в социальных сетях и других цифровых каналах коммуникации.
• Опыт написания текстов и создания информационных материалов для разных целевых аудиторий.
• Навыки организации, координации и сопровождения внешних мероприятий, карьерных активностей, конкурсов, премий и рейтингов.
• Умение готовить презентационные, аналитические и информационные материалы.
• Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать партнерские отношения.
• Высокий уровень самоорганизации, ответственности и внимательности к деталям.
• Креативность, инициативность и умение работать в режиме многозадачности.

Квалификация

• -