Главный специалист ID49086

Обязанности

• вести полный цикл кадрового делопроизводства: приёмы, увольнения, переводы, отпуска, РВД, командировки работников и тд; обрабатывать ЭЛН и взаимодействовать с СФР по вопросам пособий; формировать и сдавать отчётность в СФР, центр занятости населения, на портал Работа России, а также готовить статистические отчёты оперативно готовить справки и копии кадровых документов для работников и по запросам контролирующих органов; консультировать сотрудников компании по вопросам трудового законодательства и внутренних кадровых процедур (устно и письменно); участвовать в разработке и актуализации локальных нормативных актов, а также в проектах по автоматизации КДП (внедрение КЭДО, интеграция с учётными системами); взаимодействовать со смежными подразделениями

Требования

• Опыт ведения КДП при численности не менее 350 чел; Стаж в должности не менее 3 лет; Знание трудового законодательства; Знание полного цикла КДП; Уверенный пользователь 1С ЗУП 3.1; Умение работать в режиме многозадачности.

Квалификация

• Ведение полного цикла КДП от 3-х лет, Опыт работы с ЗУП, Опыт внедрения КЭДО