HR-менеджер

Обязанности

• Организация полного цикла подбора: -Проведение интервью и отбор подходящих кандидатов.- Сопровождение кандидата до подписания договора.- Размещение вакансий.- Проверка подлинности документов.- Контроль оформления необходимых бумаг.- Взаимодействие с кандидатом на всех этапах трудоустройства.

Требования

• Коммуникабельность: умение находить общий язык с людьми.
• Владение офисным ПО и оргтехникой: знание Microsoft Office, навык работы с электронной почтой и интернетом.
• Ответственность и организованность: способность планировать свое время и задачи, выполнять их в срок и следовать правилам.
• Умение работать в команде.
• Ориентация на результат и творческий подход.

Квалификация

• специалист