- ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; - оформление приказов о предоставлении ежегодных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы и о служебных командировках работников; - взаимодействие с председателями советов многоквартирных домов, по вопросам заключения и расторжения с ними договоров возмездного оказанияыя услуг; - участие в подготовке необходимых материалов для аттестационной комиссии и представлении работников к поощрениям и награждениям.
Требования
Трудовой кодекс РФ, нормативные акты по учету кадров, правила оформления документов, уверенный пользователь ПК (1С: Кадры, Word, Excel), знание систем электронного документооборота.