Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, переводы, отпуска, изменения персональных данных, ведение, учет и регистрация трудовых книжек, оформление листков нетрудоспособности, расчет страхового стажа; обязателен опыт ведения работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда; ведение суммированного учета времени работников; формирование и ведение личных дел, внесение данных в 1С ЗУП 8.3; ведение табеля учета рабочего времени; ведение журналов регистрации приказов, оформление и выдача справок, заверенных копий трудовых книжек; составление и написание регламентов и инструкций при необходимости.
Требования
Высшее образование (профильное) бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
Уверенное пользование 1С (8.3) Зарплата и кадры государственного учреждения .
Продвинутый пользователь MS Office.
Грамотная письменная и устная речь, хорошее знание русского языка.