Обязанности

Оформляет прием, перевод, увольнение, направление в служебные командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности работников, предоставление им отпусков в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами (в программе 1С зарплата и кадры редакции 8,3); Организует и принимает участие в проведении профессионального тестирования и аттестации работников в соответствии с утвержденными профессиональными стандартами; Вносит актуальную информацию о работниках.
Выдает по запросам работников справки об их трудовой деятельности, копии и выписки из кадровых документов; Составляет график отпусков и контролирует его соблюдение работниками; Ведёт учет рабочего времени работников.
Подготавливает и направляет уведомления, отчеты в государственные органы в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

Требования

Высшее образование, не ниже среднего профессионального.
Опыт работы и знание программы 1С зарплата и кадры обязателен.
Аккуратность, пунктуальность, исполнительность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.
Знание нормы этики и делового общения.