Специалист по кадрам

Обязанности

• Оформление трудовых отношений, ведение кадровой документации,формирование регулярной отчётности для Росстата, СФР (ранее ПФР), органов управления (министерств, департаментов).
• Это включает формы СЗВ‑ТД, ЕФС‑1 и другие установленные формы, а также ведомственные отчёты по численности, вакансиям, текучести,работа со штатным расписанием и вакансиями

Требования

• если у кандидата среднее профессиональное образование плюс переподготовка, требуется опыт работы не менее трёх лет в сфере управления персоналом.

Квалификация

• Высшее образование (бакалавриат) — профильное или непрофильное (с последующей профессиональной переподготовкой в области управления персоналом или документационного обеспечения)