Обязанности

подготовка документов к аттестации работников; оформление личных дел работников, документов учета личного состава; составление установленной отчетности по работе с кадрами; подготовка организационно-распорядительной документации по всем вопросам, связанным с деятельностью подразделения.

Требования

высшее образование; опыт работы: от 1 года; свободное владение программой 1С; внимательность к деталям; коммуникабельность; способность работать с большим объемом информации; стрессоустойчивость.