Ведущий специалист отдела организации труда и заработной платы

Обязанности

• Формирование бюджета затрат на персонал; Сбор, анализ и консолидация информации, формирование ежемесячных, ежеквартальных и годовых отчетов по труду; Анализ фонда заработной платы и уровня среднемесячной заработной платы; Участие в разработке локально-нормативных актов в части оплаты труда, актуализация каталога видов начислений;

Требования

• Высшее экономическое образование; Опыт работы по направлению деятельности не менее 5 лет; Опыт работы по направлению бюджетирование расходов на персонал.
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, 1С: Документооборот), Р7-Офис приветствуется; Системное мышление, аналитический склад ума, умение работать с большими объемами данных и в режиме многозадачности.

Квалификация

• Специалист