Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ (взаимодействие с ОЦО) Разработка и внедрение кадровых политик и процедур Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровой политики компании Участие в проектах по автоматизации кадровых процессов Подготовка отчетности и аналитических материалов для руководства Взаимодействие с государственными органами по вопросам трудовых отношений

Требования

• Высшее образование в области управления персоналом, юриспруденции или смежных областях Опыт работы в кадровом администрировании от 3 до 6 лет Знание трудового законодательства РФ Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства в крупных отечественных или западных вертикально интегрированных холдингах c численностью от 5 000 человек Уверенное владение ПК и специализированными программами для кадрового учета Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде Инициативность и ответственность в решении задач

Квалификация

• ведущий специалист