Ведение полного цикла кадрового делопроизводства на определенном участке (приёмы, переводы, увольнения, отпуска, командировки и пр.) Формирование личных дел, ведение и хранение бумажных трудовых книжек, электронные трудовые книжки.
Составление графиков отпусков.
Учёт листков нетрудоспособности, ввод информации в программу.
Ведение учёта рабочего времени.
Отчётность (СФР, Росстат, и др.)
Требования
Высшее образование.
Аналогичный опыт работы в государственных организациях.
Отличное знание кадрового учёта в программе 1С:ЗУП 8.3; Отличное знание трудового законодательства.
Грамотность, пунктуальность, опыт работы с большим объемом информации.