Управляющий подбирает сотрудников (или участвует в отборе), проводит адаптацию, обучает стандартам сервиса и кухни.
Распределяет задачи с учётом нагрузки и опыта, составляет графики смен, проводит планёрки.
Мотивирует команду, внедряет KPI (например, средний чек, скорость обслуживания), разрешает конфликты как между сотрудниками, так и с гостями.
Принимает решения о поощрениях или дисциплинарных взысканиях.
Операционное управление.
С утра проверяет готовность зала, кухни и подсобных помещений: чистоту, расстановку мебели, исправность оборудования.
В течение дня контролирует качество приготовления блюд и подачи, следит за скоростью обслуживания, точностью заказов и соблюдением корпоративных стандартов.
Решает оперативные вопросы: например, если сломалось оборудование или возникла внештатная ситуация в зале.
Работа с поставщиками и запасами.
Контролирует закупки: проверяет качество и сроки поставок, наличие сопроводительных документов, сертификатов.
Проводит инвентаризацию, чтобы минимизировать потери и оптимизировать остатки.
Финансовый контроль.
Анализирует ключевые показатели: фудкост (доля затрат на продукты в выручке), ФОТ (фонд оплаты труда), маржинальность по позициям меню.
Составляет отчёты для владельца (план vs факт), участвует в формировании ценовой политики.
Обеспечение стандартов и безопасности.
Следит за соблюдением санитарных норм, правил гигиены, техники безопасности и пожарной безопасности.
Рассматривает жалобы гостей, анализирует причины недовольства и принимает меры для устранения системных проблем.
Маркетинг и работа с гостями.
Работает с обратной связью: реагирует на отзывы (и позитивные, и негативные), передаёт фидбек команде.
Участвует в запуске акций, спецпредложений, программ лояльности.
Следит за рейтингом заведения в картах и соцсетях.
Развитие концепции.
Совместно с шеф-поваром участвует в формировании и обновлении меню: анализирует продажи, предлагает сезонные позиции или новые блюда.
Иногда помогает продумывать оформление зала, музыкальную программу.
Административные задачи.
Организует оформление залов, подготовку рекламы и информационных материалов.
Координирует взаимодействие между отделами (кухня, зал, сервис).
Требования
Ключевое условие опыт практической работы .
Наличие профильного образования требуется не менее пяти лет работы в организациях питания Другие обязательные условия: Наличие медицинской книжки.
Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.