Специалист по кадровому администрированию

Обязанности

• оформление приемов, переводов, увольнений работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков; ведение табельного учета; заполнение, ведение и учет трудовых книжек сотрудников; выдача справки о трудовой деятельности работников; консультирование работников по вопросам трудового законодательства; предоставление установленной отчетности; обеспечение хранения в отделе персонала кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания и т.д.); подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив; ведение воинского учета в организации; осуществление контроля за своевременным составлением табелей учета рабочего времени и соблюдением графиков очередных отпусков;

Требования

• Аккуратность, доброжелательность.

Квалификация

• Не требуется