Работа менеджером по кадровому делопроизводству в Тюмене — свежие вакансии

Ведение кадрового делопроизводства: оформление приемов, переводов, изменений условий труда, совмещений, временного исполнения обязанностей, увеличенного объема работы, увольнений. Своевременное и корректное проведение кадровых процессов и их отражение в системе кадрового учета 1С ЗУП. Подготовка

Ведение кадрового учета и отчетности Требования Профильное образование (бухгалтерия, финансы, экономика, менеджмент, кадры). Опыт работы в указанной должности Квалификация менеджмент

-оформление приемов,переводов, увольнение -ведение воинского учета -ведение миграционного учета -разработка и оформление приказов(кадровых,производственных,по личному составу) -осуществление обработки входящих и исходящих документов, оформление и соблюдение порядка работы с внутренними документами,

обеспечивает формирование кадрового состава для замещения должностей гражданской службы путем ведения мониторинга вакантных должностей в исполнительных органах государственной власти Тюменской области;осуществляет подготовку проектов приказов и распоряжений в отношении гражданских служащих

прием первичных документов у трудоустраивающихся сотрудников, формирование личных дел, передача в архив личных дел уволенных сотрудников, работа в базе 1С (внесение физлиц лиц, прием/увольнение, отсутствия отпуска/больничные) проверка графиков работы сменных сотрудников проверка документов по охране

Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора образовательного учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам.Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой