- Оформлять и вести штатную расстановкусотрудников; - Подготавливать проекты приказов по личному составу; - Заполнение, учет и хранение трудовых книжек; - Подготавливать отченую, статистическую и аналитическую информацию по оформлению трудовых отношений и др.
Требования
- коммуникабельность; - знание программы 1С; - дисциплинированность; - граммотность.