Работа HR-специалистом в Свободном — свежие вакансии

выполнять работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации; проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала учреждения и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом,

Ведение кадрового делопроизводства обособленного подразделения в соответствии с трудовым законодательством (70% иностранные граждане, ближнее и дальнее зарубежье); Ознакомление работников с кадровыми документами; Формирование личных дел сотрудников, кадровых документов; Табельный учет работников.

Ведение кадрового делопроизводства обособленного подразделения в соответствии с трудовым законодательством (70% иностранные граждане, ближнее и дальнее зарубежье); Ознакомление работников с кадровыми документами; Формирование личных дел сотрудников, кадровых документов; Табельный учет работников.

1. Осуществляет подготовку, регистрацию и хранение проектов муниципальных правовых актов (распоряжений администрации по личному составу). 2. Ведет табель учета рабочего времени работников. 3. Ведет в электронном виде карточки формы Т-2 МС и Т-2. 4. Осуществляет ведение трудовых книжек (в электронном

1. Обеспечивает организацию реализации в администрации Федерального закона от 09.02.2009 № 8-ФЗ. 2. Организовывает бесперебойную работу официальных сайтов главы и администрации, а также осуществляет их наполнение. 3. Осуществляет верстку и выпуск газеты Свободные вести . 4. Организовывает работу по

Поиск и наем сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций. Требования Оформление сотрудников и помощь им в адаптации на рабочем месте. Квалификация 7 разряд

Уточняются на собеседовании (в соответствии с должностной инструкцией) Требования Требования к кандидату у точняются на собеседовании Квалификация Бакалавриат