Ведение кадрового делопроизводства обособленного подразделения в соответствии с трудовым законодательством (70% иностранные граждане, ближнее и дальнее зарубежье); Ознакомление работников с кадровыми документами; Формирование личных дел сотрудников, кадровых документов; Табельный учет работников.
Требования
Высшее образование в сфере управления персоналом; Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года; Знание трудового законодательства РФ и программы 1С.ЗУП; Знание КДП при использовании вахтового метода и суммированного учета рабочего времени; Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации.