ведущий специалист организационно-кадрового отдела

Обязанности

• 1. Осуществляет подготовку, регистрацию и хранение проектов муниципальных правовых актов (распоряжений администрации по личному составу). 2. Ведет табель учета рабочего времени работников. 3. Ведет в электронном виде карточки формы Т-2 МС и Т-2. 4. Осуществляет ведение трудовых книжек (в электронном виде), личных дел муниципальных служащих, обеспечивать их хранение. 5. Осуществляет ведение реестра муниципальных служащих. 6. Оформляет и выдает служебные удостоверения муниципальным служащим, обеспечивать хранение бланков служебных удостоверений. 7. Осуществляет проведение аттестации муниципальных служащих. 8. Подготавливает справки и документы, связанные с прохождением муниципальной службы или осуществлением трудовой деятельности. 9. Формирует график отпусков. 10. Организовывает и обеспечивает работу по ведению воинского учета граждан, пребывающих в запасе в администрации. 11. Осуществляет организацию дополнительного профессионального образования сотрудников администрации. 12. Организовывает прохождение диспансеризации муниципальных служащих. 13. Обеспечивает проведение вводного инструктажа по охране труда, поступающими на работу в администрацию. 14. Обеспечивает составление отчетности по охране и условиям труда.

Требования

• должен обладать знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в области деятельности и по виду деятельности