Работа менеджером по кадровому делопроизводству в Розовке — свежие вакансии

Выполнять функциональные обязанности по кадровой работе. Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, заполнять и хранить трудовые книжки,

Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур